2017年9月23日，易景集团于上海华纳酒店举行“易景奋斗者暨合伙人激励计划”启动仪式。仪式以“合伙合智合未来”为主题，来自上海总部、深圳办事处、重庆子公司的100余名易景核心管理员工及老员工齐聚一堂，共同见证该计划启动。

3+1”策略推动企业发展创新

2017年，易景以“专注、团结、精细化”为管理重点，以“快”为行动方针，形成“3+1”策略，聚焦产品与效率提升，清晰业务结构，精简组织层级，构筑协同平台，推动科技机制创新与研发体系搭建。明确了手机主营业务+智能硬件、行业设备、物联网模块构成的1+3业务形式明确了“PCBA+整机”的手机业务，以及“智能硬件+行业设备+物联网模块”组成的新兴业务。维持原有业务稳步增长的基础上，不断孵化更多创新性平台，打造成为值得信赖的智能一体化解决方案提供商。

发布合伙人计划，促进长效激励

当日，易景集团召集各平台核心管理员工以及老员工出席启动仪式，宣布“易景奋斗者暨合伙人激励计划”正式启动。易景将建立不同层级的长效激励机制，有效推动与促进公司“经理人”、“优秀员工”向“合伙人”的身份转变，绑定公司长期价值，实现全体合伙人利益一致，达成责任共担、价值共享。

启动仪式上，易景集团总裁孙斌先生代表公司发表演讲说到，易景一直以“大舞台，小团队”为经营理念，目标打造“奋斗、开放、分享”的易景大舞台。此次激励计划的发布更加强调了员工的价值与利益，希望每个员工都能在易景舞台上实现自我价值，活出精彩人生。

易景之“易”，改变创未来。

古语“易”有改变的含义，易景在成立九年间不断推陈创新，从一个温馨的大家庭成长为奋斗的大舞台，伴随着分享机制的改变、思想意识的改变、组织结构的改变。未来的易景将会加速壮大，结合业务与资源孵化更多创新型企业，成为中国最优秀的智能终端一体化解决方案提供商！